近日，上海烟草专卖局工会一行来到上海烟草有限公司（以下简称上海烟印），进行2012年度职工合理化建议工作调研检查。检查组主要就上海烟印职工（代表）大会提案、员工合理化建议征集实施计划、主题性与日常性合理化建议征集情况以及职工参与率、采纳率、组织实施率等方面进行全面检查，对上海烟印合理化建议工作予以肯定，并希望上海烟印进一步加强过程监督，做好提案和合理化建议的推进工作。

    今年，上海烟印重新梳理并完善了合理化建议流程，通过营造“立足本岗、积极建议、重在落实”的氛围，采用“现场主动、岗位闭环”工作方法，进一步推进职工合理化建议工作。目前，企业共收到各部门合理化建议1143条，参与率为122.77%；已完成建议中采纳617条，采纳率为53.98%；自提实施数为542条，实施率达87.84%；数量和质量较去年均有显著提升。

    下阶段，上海烟印将从两方面入手，切实发挥合理化建议推动企业发展的积极作用。一是重点开展实施验证以及优秀合理化建议推荐工作，通过过程监督以及跟踪分析等方法，实现动态管理、常抓不懈。二是进一步规范合理化建议活动立项、过程管理、奖励、推广等工作，在提高建议针对性和实效性的前提下、使合理化建议真正成为员工实行民主管理的有效途径。